Восстановление трудовой книжки после утери. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна - пошаговая инструкция? Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд

Порядок восстановления трудовой книжки при утере

Для того чтобывосстановить трудовую книжку при ее утере, работнику необходимо сразу обратиться к своему последнему работодателю с заявлением на оформление дубликата трудовой в связи с утратой. Такой дубликат выдается работнику не позднее 15 дней со дня подачи заявления (пп. 31, 32 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Чтобы сделать это, выполните действия для вашей операционной системы. Если недостающая книга не находится ни в одной из этих областей, рабочая книга будет потеряна. Чтобы восстановить его, вы должны его воссоздать. . Превосходное содержимое не будет немедленно уничтожено. Примечание. Если вы не включите эту функцию, этот совет может не сработать. Шаг Сначала начнется быстрое сканирование. После его завершения автоматически начнется глубокое сканирование, чтобы найти больше файлов.

Отправка заявления в Пенсионный фонд

Здесь вам лучше сохранить все восстановленные файлы на другом диске или устройстве в случае сбоя восстановления данных. Проблема в том, что, когда вы собираетесь заполнить довольно большую часть документа, что-то происходит с компьютером, и внезапно весь документ исчез. Независимо от того, как это произошло, это может быть очень тяжелой ситуацией. Вы не знаете, что делать, и переписывать весь документ не является вариантом.

Однако зачастую деятельность организации, в которой раньше трудился гражданин, оказывается прекращена. В этом случае заново оформить трудовую книжку работник сможет только при трудоустройстве на другое место. Для этого необходимо подать заявление, письменно изложив причины отсутствия у него трудовой книжки. Согласно ст. 65, 66 ТК РФ, если такая работа для гражданина является основной, работодатель обязан оформить ему новую трудовую книжку по истечении 5 дней работы. Исключением является работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем. Он не вправе оформлять трудовые книжки работникам или делать записи в них.

Если это звучит как ваше затруднительное положение, вы должны знать, что для вас есть несколько вариантов. Перед тем, как вы сможете использовать их для восстановления документа, необходимо выполнить некоторые предварительные условия. Если у вас нет времени и терпения, вам нужно решение, которое прост в использовании и на 100% эффективнее. Прежде чем мы начнем с руководства, загрузите и установите программу на свой компьютер.

Но вы должны убедиться, что вы устанавливаете программу на другом диске, чем тот, который вы обычно используете. Когда проверка будет завершена, вы сможете увидеть результаты в следующем окне. Затем вы должны сохранить восстановленный документ в другой папке на другом диске. Возможно, даже лучше сохранить файл на внешнем устройстве хранения.

Заполняя дубликат трудовой книжки, работодатель может внести в нее запись о стаже работы работника (общем и непрерывном) до поступления на работу к нему. Запись осуществляется на основании официальных документов, предъявленных работником самостоятельно или собранных при содействии работодателя. Их можно получить, направив прежним работодателям запросы о представлении справок, подтверждающих стаж работника.

Часть 2

Затем вы можете восстановить несохраненные файлы и восстановить предыдущий сеанс. Автоматическое восстановление помогает вам извлекать несохраненные файлы, которые могут быть потеряны из-за случайного закрытия или сбоя. Шаг Начните с открытия черной рабочей книги, а затем перейдите в «Файл», а затем выберите «Открыть» из представленных опций.

Шаг Прокрутите вниз, чтобы найти «Восстановить несохраненные книги» внизу списка. Когда он откроется, документ, вероятно, будет находиться в безопасном режиме, и вы увидите желтую полосу над листом. Как только документ будет восстановлен, может быть хорошей идеей сохранить файл на другом диске, и в зависимости от того, насколько важна информация в рабочей книге, вы можете сохранить копию документа в службу облачного хранилища. Это гарантирует, что вы никогда не потеряете документ еще раз. И чтобы быть уверенным, всякий раз, когда вы работаете над любым документом, убедитесь, что вы сохранили документ, чтобы избежать каких-либо проблем.

ВАЖНО! При утере трудовой книжки обязанность по принятию мер по ее восстановлению и сбору сведений о предыдущих местах работы лежит на ее владельце.

Так, апелляция Мосгорсуда от 22.12.2015 по делу № 33-45506/15 не удовлетворила иск гражданина, требовавшего от работодателя компенсации за задержку выдачи дубликата трудовой книжки, поскольку она произошла по причине несвоевременного представления истцом ответчику данных о его предыдущих местах работы.

  • ПРИМЕЧАНИЕ.
  • На рабочем столе дважды щелкните Корзину, чтобы узнать, есть ли в ней книга.
  • Если книга не находится ни в одной из этих областей, она потеряна.
Одной из самых одиозных особенностей работы с компьютерами является то, что время от времени документ закрывается без сохранения.

Прежде всего, не паникуйте. Как вы можете видеть на картинке выше, у нас есть много вариантов. Просто мы должны убедиться, что «проверки» соответствуют предыдущему изображению, чтобы знать, что все идет хорошо. Нет ничего более бессильного, чем повторять файл, потому что вы его не сохранили.

Восстановление трудовой книжки при ее утере работодателем по причине ненадлежащего хранения либо вследствие обстоятельств непреодолимой силы

Рассмотрим случаи, когда трудовая книжка была утеряна или испорчена без возможности ее восстановления по вине работодателя.

Обязанность по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек работников в период осуществления ими трудовой деятельности лежит на работодателе. Следовательно, и ответственность за их утрату в указанный период также несет работодатель (п. 34 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Батизм - работающая философия и социальная работа. Основные и длительные ценности жизненной работы Томаша Базы необходимо искать прежде всего в социальной сфере. Однако это был прилежный бизнесмен изобретательные методы, башковитый организатор, наконец, успешного промышленника, все это лишь этап развития, можно было бы подумать, что было подработать, что Томаш Батя - мы можем ясно видеть только задним числом - был проведен для старших и отдаленный пункт назначения. Его собственное призвание, которому он становилось все больше и больше, находит в себе миссию своей жизни, было роль социального творца, создателя нового в социальной и экономической жизни человека.

В случае утери книжки работодателем он обязан оформить ее дубликат и предпринять все возможные меры по восстановлению содержащихся в ней сведений. Если дубликат не будет оформлен и, как следствие, не выдан работнику в день его увольнения, работодатель несет ответственность в соответствии со ст. 234 ТК РФ (при нарушении сроков выдачи трудовой книжки при увольнении работодатель должен возместить работнику не полученный им заработок).

Восстановление трудовой книжки: с чего начать

Они никогда не понимали горячих душ, которые считали, что они могут подражать и на улице Томаша Баны, не осознавая морального фона своей системы. Они никогда не знали спекулянтов, которые тщетно пытались угадать скрытый ход, великий секрет успеха Баты. Экономические теоретики также оставались только на поверхности вещей и отношений, когда они видели в работе Баты только счастливую адаптацию американизма к конкретному случаю в Европе.

Более яркая критика до сих пор была самой близкой в ​​исследовании, которое он написал в Женевском международном бюро труда. Здесь лежит реальное ядро ​​системы Баты. Это правда, что многие другие предприниматели применили момент доли прибыли того или другого в своем бизнесе; разница заключается в том, что Бата направлен не только на повышение производительности, но и на практическое экономическое образование, которое оно преследует в интересах предприятия, а также в общих социальных интересах. Часть прибыли, представленная Батой, требует прежде всего интереса и понимания процесса производства и повышения производительности; но затем он постепенно повышает понимание рабочими условий рынка, цен и условий продаж.

Трудовое законодательство признает бездействие работодателя в отношении оформления и выдачи трудовой книжки препятствием к трудоустройству и незаконным лишением работника права на труд (апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского облсуда от 02.12.2015 по делу № 33-17796/15).

ВАЖНО! Если вина за утерю трудовой книжки лежит на работодателе, он несет расходы по ее восстановлению. Так, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского облсуда от 17.04.2012 по делу № 33-3300/2012 признала обоснованными выводы суда об обязанности ответчика возместить убытки, понесенные истцом в связи с восстановлением трудовой книжки.

Рабочий показывает, что его существование зависит от степени и точности его «служения обществу». Эти мысли привели Башу, когда он рассмотрел обоснование рабочего в плане работы современного завода. Промышленная подготовка не может быть учебным заведением, поэтому социальное образование может быть обеспечено только самим производственным процессом. Так созданы его пансионаты для молодых людей старше четырнадцати лет, которые работают на заработную плату на заводе, но в течение трех лет их преподают во всех теоретических дисциплинах, связанных с производством и продажами.

Отдельно нужно оговорить случаи массовой утери работодателем трудовых книжек. Это может быть связано с любым чрезвычайным происшествием, случившимся по месту нахождения работодателя, например:

  • пожаром;
  • наводнением и т. п.

В таких ситуациях органами власти создается комиссия, в задачу которой входит установление стажа работников (п. 34 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, постановление Минтруда РФ от 24.06.1994 № 50):

На протяжении многих лет он будет доведен до количества квалифицированных рабочих, мастеров и руководителей предприятий, а также поставщиков в отрасли магазинах, которые прошли теоретическую и практическую подготовку, которая, однако, не будет оставаться без влияния на их социально-экономическом положении с точки зрения принципов «государственной службы». Что касается успеха для самого предприятия, то надежда Баши была выполнена в короткие сроки; но даже в широкой общественности эти усилия не были выполнены, и, несмотря на интенсивную пропаганду противников, они в целом признаны образцовыми в техническом, экономическом и социальном плане.

  • Комиссия определяет факт и сроки работы работника в соответствующей организации, что может быть подтверждено профсоюзным билетом, расчетной книжкой и другими документами. Если они отсутствуют, во внимание могут быть приняты сведения, предоставленные, к примеру, коллегами по работе (свидетелями).
  • Если работник ранее уже работал, комиссия также собирает доказательства, подтверждающие это.
  • Полученная комиссией информация отражается в акте. Запись, внесенная в дубликат книжки на основании акта, имеет равную силу с записью, подтвержденной документами.

ВАЖНО! Во всех случаях необходимо, чтобы данные о работнике и местах его трудоустройства были внесены в трудовую книжку в строгом соответствии с правилами ее оформления. Так, например, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Дагестана пришла к выводу, что пенсионный фонд правильно отказал истцу в учете стажа на основании трудовой книжки, так как порядок ее оформления был нарушен (апелляционное определение от 16.03.2015 по делу № 33-1056/2015).

И Угустин Мерхаут - На улице в квартале Бата. Однако фабрики Башы недостаточно, чтобы просвещать общественность, а для современного производства и современных продаж она не может быть завершена через несколько лет; особенно консервативны в этом направлении предпринимательства, но не промышленный труд до сих пор понимали, что улучшение его социального статуса может быть, прежде всего, внутренние реформы в организации производства, а не внешних стандартов и законодательных мер.

Давайте подробнее рассмотрим мыслительные процессы, которые привели Башу к его социально-экономической педагогике. Социальная солидарность может человек быть образованной с помощью различных средств, возможно, религии, прививки демократических идей, идеалов, социалистических партий, и, наконец, средств власти, как о попытке коммунистического и фашистский метод. Бата ​​не воздержалась от критики этих методов, но создала свою собственную, которую мы могли бы назвать позитивистской или психологически реалистичной.

Восстановление трудовой книжки через пенсионный фонд

Если в периоды работы лица по трудовому договору работодатели начисляли и уплачивали за него страховые взносы, восстановить трудовую книжку можно и через пенсионный фонд.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, подтвердить периоды работы можно даже в отсутствие трудовой книжки. Если гражданин является зарегистрированным застрахованным лицом, пенсионный фонд на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета по запросу лица выдает ему справку об уплате соответствующих обязательных платежей. Такая справка будет подтверждением работы в тот или иной период.

Знает, что это не научно доказать, что социально-экономический идеал является правильным и что путь является успешным, потому что окончательности человеческого общества всегда будет вера и развитие людей неопределенной смеси явлений, никогда не точные спецификации.

Социальная финишность остается делом для Баны сегодня нерешенным; но неизвестное, по его мнению, ведет только один правильный путь и определяет здесь знание человеческой природы. «Тщетно, чтобы привыкнуть к лугам, чтобы накормить их в воде, если мы хотим выращивать рыбу». Этот инстинкт хочет поднять и привести к становится способно служить также более высокими социальными целями, даже бессознательно сначала под частным управлением, то, чтобы быть более изощренной картиной экономических отношений в более широких рамках нации и человеческого общества.

Сложнее, если работника интересуют данные о деятельности, которую он осуществлял до того, как был зарегистрирован в качестве застрахованного лица. Тут уже он сам представляет в пенсионный фонд следующие документы:

  • письменные трудовые договоры;
  • справки работодателей или госорганов;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета;
  • ведомости по зарплате.

Пенсионным фондом, так же как и комиссией, о которой шла речь выше, дополнительно учитываются свидетельские показания.

Конечно, Бата была одна; социально-нравственное мировоззрение, которое он в конце концов изложил незадолго до своего полета в Индию в своем завещании. В верхней части списка говорится, что каждый бизнес, который не сознательно служит общественности, должен обязательно оживать.

Фа имел иной характер, если он вырос в другой среде, было бы Бати могут стать социальным теоретиком, который, вероятно, будет местом этого короткого письма к имениям оставили один за другим в ряде книг проекта структуры социальной системы. Здесь он никогда не желал делать большие уступки, хотя он сэкономил бы много неудобств и потерь с точки зрения предпринимателя. Но его твердое убеждение в том, что соотношение между предпринимателем и сотрудником, которого он создал на его фабрике, лучше и прогрессивно, чем вмешательство внешних организаций.

Вопрос о том, как восстановить трудовую книжку если она утеряна , не представляется настолько неразрешимым, насколько кажется на первый взгляд. Оформить трудовую книжку взамен утраченной может только работодатель. При этом подтверждением трудового стажа являются официальные документы, выданные работодателями, государственными архивами, пенсионным фондом, а в случае их отсутствия — свидетельские показания. В случаях массовой утраты трудовых книжек вследствие форс-мажорных обстоятельств создается специальная комиссия по установлению стажа. Возникающие спорные вопросы подлежат разрешению в судебном порядке.

Он не отрицал существование профсоюзной власти в отдельных случаях, но указал на их консерватизм, который можно рассматривать как препятствие на предприятии, которое ищет новые формы работы. Не имеет значения, - сказал Бата, - если бы такие сооружения вмешивались в государственный интервенционизм, государственный социализм или государственный коммунизм; все коллективизированные организации ослабляют основы любого более высокого экономического развития, разрушая трудовую мораль. Трудовой мораль для большинства людей в мире заключается только в простой логике первенства, на принципе сохранения жизни; который хочет оценить похвалу человека и поднять его в социальном плане, он не должен скрывать прямую связь между работой и ее результатами с коллективистскими формами.

Утрата трудовой книжки - дело неприятное, хлопотное. И если утерян или уничтожен документ был по вине владельца, восстанавливать его придется именно владельцу. И у того возникнет сразу несколько логичных вопросов: каким образом это делается? Куда нужно обращаться по поводу? Какие потребуются документы? В какие сроки необходимо восстановить трудовую? И т.д.

Восстановление утерянной трудовой книжки

Но прежде всего, надо определиться с виновником утраты.

Очевидно, что трудовая книжка может хранится только в двух местах:

  1. У своего владельца, если он не трудоустроен на текущий момент.
  2. Или у нанимателя, если человек работает.

В первой ситуации виновным признается работник, и обязанность по восстановлению документа целиком ложится на его плечи . Во второй - работодатель или ответственный сотрудник отдела кадров компании, который по закону отвечает за хранение трудовых книжек штатных работников с момента их трудоустройства и до увольнения/выхода на пенсию. А значит восстанавливать книжку придется именно нанимателю.

Еще причиной утраты трудовой книжки могут служить обстоятельства непреодолимой силы, как то пожар, наводнение или иные стихийные бедствия. Тогда в силу вступают особые правила.

Но для начала попробуем разобраться, что делать, если документ просто утерян, без всякого форс-мажора.

Порядок восстановления трудовой книжки при утере

После выявления виновных в утрате трудовой книжки, потребуется написать заявление на ее восстановление. Сделать это в любом случае должен владелец. И если документ утрачен работодателем, заявление будет адресовано именно ему.

Законом определен срок для восстановления трудовой - это 15 дней с момента подачи соответствующего заявления. За это время должен быть выписан дубликат документа и восстановлена вся информация, содержащаяся в его оригинале.

Важно: по ситуации, когда в утрате трудовой книжки виновен работодатель, следует иметь ввиду, что подавать ему заявление нужно в 2-х экземплярах, один из которых остается в будущем у заявителя с отметкой о принятии обращения (включая дату, подпись с расшифровкой и должность принимающего лица).

А бывают случаи, когда утрата документов в отделе кадров работодателя носит массовый характер, тогда для расследования инцидента создается специальная комиссия, в которую входя не только члены руководства предприятия и профсоюза, но и представители заинтересованных государственных структур.

Что касается информации из трудовой книжки, подлежащей восстановлению на страницах ее дубликата, то она получается путем рассылки соответствующих официальных запросов по организациям всех предыдущих нанимателей работника.

Ответы принимаются в письменном виде, оформленные справками, содержащими информацию:

  • о периоде работы на предприятии;
  • должности;
  • стаже работника.

Как восстановить трудовую книжку если предприятие ликвидировано?

Бывает, что одно из предыдущих предприятий, на котором некогда трудился владелец восстанавливаемой трудовой книжки, в настоящее время (время отправления запроса) ликвидировано. Что делать в ситуации, когда фактически не с кого спросить об определенном периоде трудовой деятельности человека?

Восстановить требуемую информацию таки можно . Причем даже не одним, а сразу несколькими возможными способами:

  1. Обратиться с запросом в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. Направить запрос в Государственный российский архив.
  3. Подать нужное исковое заявление в суд.

Давайте попробуем разобраться во всех вышеперечисленных методах поподробнее.

Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?


Первый и один из самых вероятных способов восстановление утраченной (по причине ликвидации предприятия) информации из трудовой книжки - обращение в ПФ РФ. Это должен сделать или работник (владелец трудовой) лично (можно и по почте заказным письмом с уведомлением), или его работодатель. В территориальном отделении Пенсионного фонда информационный запрос примут, обработают и дадут требуемый ответ.

Срок, отпущенный законом специалистам ПФ РФ на обработку сведений по запросу и предоставление их заинтересованным лицам, составляет только 10 дней . И делается это абсолютно бесплатно.

Однако такой метод хорош для восстановления недавней информации из утраченной трудовой. По старым годам рабочей деятельности заявителя в Пенсионном фонде может и не оказаться сведений. Потому что персонифицированный учет - нововведение последних лет, до этого такого понятия (и мероприятий с ним связанных) просто не существовало.

Как восстановить трудовую через архив?

Если интересующие заявителя данные отсутствуют в ПФ РФ, возможно они сохранены в Государственном архиве по месту существования ныне ликвидированного предприятия.

Разумеется, запрос в архив - процесс более трудоемкий, нежели аналогичный запрос в местное отделение Пенсионного фонда. Заявление нужно будет писать по всем правилам обращения в государственные инстанции - с обязательной «шапкой» вначале, описанием ситуации, ссылкой на существующие законы, прошением необходимого и пр.

Ответ на подобный запрос будет получен в установленные действующим законодательством сроки, обязательно в письменном виде. И там будет содержаться вся имеющаяся информация по конкретному месту работы конкретного человека. Если же сведения отсутствуют, об этом также будет официально сообщено работнику, с рекомендациями дальнейших действий последнего.

Что нужно для восстановления трудовой книжки в суде?


А вот этот вариант считается самым верным и результативным, но одновременно и самым трудоемким, а также самым долгим из всех перечисленных.

Действие через судебные органы начинается с подачи соответствующего иска. Составление такой бумаги самостоятельно - задача только для самых опытных и искушенных в судебных вопросах дилетантов. Всем остальным понадобится квалифицированная адвокатская помощь. Но коль скоро речь идет о страховом пенсионном обеспечении в будущем (которое, как и раньше, зависит сегодня от трудового стажа), то лучше воспользоваться профессиональной поддержкой.

Каким образом суд добывает информацию? Самостоятельно рассылает соответствующие запросы по бывшим нанимателям сотрудника . Но это судебные запросы, на которые ответственные лица реагируют совсем по-другому. Информация собирается тщательно, а ответы готовятся очень быстро.

Кроме того, суд имеет законное право допросить возможных свидетелей. Так что, если есть связь с бывшими сослуживцами, их можно вызвать в судебное заседание для дачи показаний. На основании таких допросов также может быть сформировано судебное решение.